Resumen de State Regulation of Innovative Development of Human Capital
- English
Purpose: The article aims to study the impact of public authorities on the innovative development of human capital and substantiate its importance for the further growth of the economy.Theoretical reference: The innovative development of human capital plays a crucial role in enhancing the efficiency and quality of public services, leading to reduced societal inequalities and contributing to the country's sustainable development. In an era of rapid technological advancements, adapting to new realities and fostering a skilled workforce is vital for public authorities to meet the demands of a competitive labor market.Method: The methodological approach is based on the analysis of legal acts, scientific research and statistical data for the last five years. In addition, a comparative analysis of different countries is used to highlight positive practices and note aspects that need improvement. Results and Conclusion: During the analysis, it was found that the state can influence the development of human capital by promoting education, improving qualifications, and creating an encouraging environment for the development of creativity and leadership qualities. The article emphasizes the need for an active state support of innovative initiatives, as well as reforming the system of public authorities in order to ensure a more effective impact on the development of human capital. Search Implications: Тhestate has a significant potential to stimulate the innovative development of human capital, and it is important to develop and improve its role in this process in order to achieve sustainable economic progress. Originality/value: To realize the necessity of active state support, improve the legislative framework, and establish a sustainable innovation ecosystem in human resource management, which will contribute to further enhancing the country's competitiveness in the global market
- português
Objetivo:O artigo tem por objetivo estudar o impacto das autoridades públicas no desenvolvimento inovador do capital humano e comprovara sua importância para o crescimento da economia.Referência teórica:O desenvolvimento inovador do capital humano desempenha um papel crucial na melhoria da eficiência e da qualidade dos serviços públicos, levando a uma redução das desigualdades sociaise contribuindo para o desenvolvimento sustentável do país. Numa era de rápidos avanços tecnológicos, a adaptação a novas realidades e a promoção de uma mão de obra qualificada são vitais para que as autoridades públicas satisfaçam as exigências de um mercado de trabalho competitivo.Método:A abordagem metodológica baseia-se na análise de atos jurídicos, pesquisas científicas e dados estatísticos dos últimos cinco anos. Além disso, uma análise comparativa de diferentes países é usada para destacar práticas positivas e observar aspectos que precisam de melhorias.Resultados e Conclusão: Durante a análise, constatou-se que o Estado pode influenciar o desenvolvimento do capital humano promovendo a educação, melhorando as qualificações e criando um ambiente encorajador para o desenvolvimento de qualidades criativas e de liderança. O artigo salienta a necessidade de um apoio estatal ativo a iniciativas inovadoras, bem como de uma reforma do sistema de autoridades públicas, a fim de assegurar um impacto mais eficaz no desenvolvimento do capital humano.Implicações da busca:ТO estado tem um potencial significativo para estimular o desenvolvimento inovador do capital humano, e é importante desenvolver e melhorar o seu papel neste processo, a fim de alcançar um progresso econômico sustentável.Originalidade/valor:Realizar a necessidade de apoio ativo do Estado, melhorar o quadro legislativo e estabelecer um ecossistema de inovação sustentável na gestão de recursos humanos, o que contribuirá para aumentar ainda mais a competitividade do país no mercado global
