The Role of Leadership Performance Transformation in Managing Government: A Case Study in Medan City, Indonesia

• Faisal Arif Nasution ^[1] ; Subhilhar ^[1] ; R. Hamdani Harahap ^[1] ; Heri Kusmanto ^[1]
  1. [1] Universitas Sumatera Utara
• Localización: Journal of Law and Sustainable Development, ISSN-e 2317-4056, ISSN 2764-4170, Vol. 11, Nº. 11, 2023
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • O papel da transformação do desempenho da liderança no governo gerenciador: Um estudo de caso em Medan city, Indonésia
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• Resumen
  • English

    Objective: Leadership style and behavior will certainly affect the situation and environmental conditions. The leadership of the Mayor of Medan can influence employees to act according to organizational goals within the Medan City Government, Indonesia. The leadership changes brought by Bobby Afif Nasution as Mayor of Medan are very different from the leadership style of the previous mayors. The purpose of this study was to determine the effect of transformational leadership on the performance of the state organizing apparatus; the influence of transformational leadership with the label "Chairman of Medan" has its influence on the policies of the Medan City government.Method: This research uses quantitative methods with data collection techniques used in this research through questionnaires. The questionnaire in this study contains a list of statements that are closely related to the variables to be studied, which are then distributed to 168 respondents, in this case, employees who are at the Regional Secretariat of Medan City, as many as 67 respondents, the Regional Personnel Agency and Human Resources Development of Medan City as many as 40 respondents and the Investment and One-Stop Integrated Service Office of Medan City as many as 58 respondents. Then, the researcher used the Stratified Random Sampling technique to determine the sample. Result: The results showed that the Transformational Leadership of the Medan Chairperson affected the performance of employees in the Medan City Government. Transformational Leadership of the Medan Chairperson can mediate the influence of transformational leadership on performance in public services.Conclusion: There is a significant change in leadership where during the leadership of Drs. H. T Dzulmi Eldin S, M.Sicorruption cases were in the spotlight, and this was evidenced by the arrest of Drs. H. T Dzulmi Eldin S, M.Si, in the same case related to corruption and has been legally proven to have committed the crime of bribery for projects and positions within theMedan City government in the 2019 fiscal year. After the detention of Medan Mayor Drs. H. T Dzulmi Eldin S, M.Si, the mayor after him also stumbled upon the same corruption case, until in 2021, the beginning of the leadership of Muhammad Bobby Afif Nasution, S.E., M.M. Within three months of his leadership, he eradicated the old disease of officials under the Medan City government, namely extortion

  • português

    Objetivo:O estilo de liderança e o comportamento certamente afetarão a situação e as condições ambientais. A liderança do prefeito de Medan pode influenciar os funcionários a agir de acordo com os objetivos organizacionais dentro do governo da cidade de Medan, na Indonésia. Asmudanças de liderança trazidas por Bobby Afif Nasution como prefeito de Medan são muito diferentes do estilo de liderança dos prefeitos anteriores. O objetivo deste estudo foi determinar o efeito da liderança transformacional no desempenho do aparato organizacional do Estado; a influência da liderança transformacional com o rótulo "Presidente de Medan" tem sua influência nas políticas do governo da Cidade de Medan.Método:Esta pesquisa usa métodos quantitativos com técnicas de coleta de dados usadas nesta pesquisa através de questionários. O questionário deste estudo contém uma lista de afirmações que estão intimamente relacionadas às variáveis a serem estudadas, que são então distribuídas a 168 entrevistados, neste caso, funcionários que estão na Secretaria Regional da Cidade de Medan, com até 67 respondentes, Agência Regional de Pessoal e Desenvolvimento de Recursos Humanos da Cidade de Medan, com até 40 respondentes e o Escritório de Serviços Integrados de Investimento e Balcão Único da Cidade de Medan,com até 58 respondentes. Em seguida, usou a técnica de Amostragem Aleatória Estratificada para determinar a amostra.Resultado:Os resultados mostraram que a Liderança Transformacional do Presidente Medan afetou o desempenho dos funcionários no Governo da Cidade de Medan. A liderança transformacional do Presidente Medan pode mediar a influência da liderança transformacional no desempenho em serviços públicos.Conclusão:Há uma mudança significativa na liderança onde durante a liderança da Drs. H. T Dzulmi Eldin S, M.Si casos de corrupção estiveram no centro das atenções, e isso foi evidenciado pela prisão da Drs. H. T Dzulmi Eldin S, M.Si, no mesmo caso relacionado à corrupção e foi legalmente provado ter cometido o crime de suborno para projetos e cargos dentro do governo da Cidade de Medan no ano fiscal de 2019. Após a detenção do prefeito de Medan Drs. H. T Dzulmi Eldin S, M.Si, o prefeito depois dele também tropeçou no mesmo caso de corrupção, até em 2021, o início da liderança de Muhammad Bobby Afif Nasution, S.E., M.M. Dentro de três meses de sua liderança, ele erradicou a velha doença de funcionários sob o governo da Cidade de Medan, ou seja, extorsão