Revolucionando la capacitación: realidad virtual inmersiva en la industria del acero

• Aguilar-Salazar, José Hernán ^[1] ; Rivera-Gómez, Héctor ^[1] ; González-Hernández, Isidro J. ^[1]
  1. [1] Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo

     Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo

     México

     
• Localización: Revista Transdiciplinaria de Estudios Sociales y Tecnológicos, ISSN-e 2953-6626, Vol. 4, Nº. 2, 2024 (Ejemplar dedicado a: Articulaciones axiológicas, educativas y jurídicas: visiones complejas (Mayo-agosto)), págs. 14-23
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Revolutionizing training: immersive virtual reality in the steel industry
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    En un entorno competitivo, la tecnología, como la realidad virtual, se destaca como un pilar fundamental para la capacitación de futuros ingenieros y se vuelve esencial en procesos productivos. La adopción de tecnologías en la formación y enseñanza se presenta como una estrategia eficaz para lograr resultados positivos, por lo que en esta investigación se presenta una propuesta de implementación de formación bajo un caso práctico en el ámbito siderúrgico el cual ilustra la integración exitosa de la realidad virtual inmersiva para mejorar la capacitación de los trabajadores, reconocida como esencial para potenciar la eficiencia y calidad de la información transmitida, así como para mitigar riesgos laborales. Los resultados de este estudio muestran la rápida transformación y adopción digital de nuevas tecnologías que emerge como una herramienta estratégica para mantener a los trabajadores actualizados y preparados para los desafíos cambiantes del entorno laboral.

  • English

    In a competitive environment, technology such as virtual reality stands out as a fundamental pillar for the training of future engineers and becomes essential in production processes. The adoption of technologies in training and education is presented as an effective strategy to achieve positive results, so this research proposes the implementation of training through a practical case in the steel industry. This case illustrates the successful integration of immersive virtual reality to enhance worker training, recognized as essential to boost efficiency and the quality of transmitted information, as well as to mitigate occupational risks. The results of this study demonstrate the rapid transformation and digital adoption of new technologies, emerging as a strategic tool to keep workers updated and prepared for the changing challenges of the work environment.