Maylla Wegrzinovski Pickssius, Robson Faria Silva
, Renato da Costa dos Santos
This article analyzes the role of leadership in fostering innovation in startups, highlighting the importance of agility and innovation in the face of global competition and technological advancement. With flexible hierarchies, leadership is essential for guiding the company. The research consists of a systematic literature review, utilizing articles from the Scopus and Web of Science databases, to identify trends, gaps, and consensus in the field. The article explores leadership theories, concepts and dimensions of innovation, and the current landscape in startups. Results indicate that leadership is crucial in promoting innovation, driving individual development, and improving company performance. The study analyzed 34 articles, published between 2015 and 2023, primarily in Qualis 1 and 2 journals, with contributions from various countries. It concludes that leadership is fundamental for innovation in startups, being valuable for leaders and entrepreneurs.
Este artigo analisa o papel da liderança no estímulo à inovação em startups, destacando a importância da agilidade e inovação diante da competitividade global e do avanço tecnológico. Com hierarquias flexíveis, a liderança é essencial para orientar a empresa. A pesquisa consiste em uma revisão sistemática da literatura, utilizando artigos das bases Scopus e Web of Science, para identificar tendências, lacunas e consensos na área. O artigo explora teorias de liderança, conceitos e dimensões da inovação, e o cenário atual em startups. Resultados indicam que a liderança é crucial na promoção da inovação, impulsionando o desenvolvimento individual e melhorando o desempenho da empresa. O estudo analisou 34 artigos, publicados entre 2015 e 2023, principalmente em revistas de Qualis 1 e 2, com contribuições de diversos países. Conclui-se que a liderança é fundamental para a inovação em startups, sendo valiosa para líderes e empreendedores.
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