Del bienestar del empleado a la IA: la abogacía de los negocios redefine las pautas para fidelizar a la élite del Derecho

• Autores: Carlos Pérez, Jaime Rodríguez Parrondo
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 399 (Julio-Agosto 2024), 2024 (Ejemplar dedicado a: La transformación de la selección de personas)
• Idioma: español
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• Resumen

  • La presentación y análisis del estudio Tendencias Globales de Talento 2024, realizado por Mercer, ha sido el eje principal de la celebración de la quinta sesión de Talento Abogacía, el foro de innovación y tendencias en Recursos Humanos en la abogacía de los negocios. Organizado conjuntamente por la Escuela de Práctica Jurídica de la Universidad Complutense de Madrid, la firma de selección IurisTalent y la agencia Legal Reputation, y con Capital Humano como media partner, este foro constituye un espacio para el debate y la innovación en la gestión del talento en el ámbito jurídico. En este reportaje, abordamos las principales conclusiones del evento, que ha reunido a una veintena de responsables de RRHH de los principales bufetes del país.