La transformación del mercado laboral: los procesos de selección con IA, el ocaso de la «Gran Renuncia» y el fin de la «guerra» por el talento

• Autores: Pedro Rojas
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 399 (Julio-Agosto 2024), 2024 (Ejemplar dedicado a: La transformación de la selección de personas)
• Idioma: español
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• Resumen

  • En los últimos años, el mercado laboral ha experimentado una serie de transformaciones radicales impulsadas por la tecnología, los cambios socioculturales y las crisis globales. Factores como la «Gran Renuncia», la guerra por el talento y el auge de la inteligencia artificial (IA) han redefinido los procesos de selección de personas y la dinámica del empleo. Estos cambios han reconfigurado los procesos de selección en las empresas, han cambiado la percepción sobre la búsqueda de un empleo y han dado un giro a la retención del talento. Todo esto ha dado paso a un posible nuevo ciclo en el ámbito laboral que escudriñamos en este artículo.