Los diagnósticos por trastornos de ansiedad, por depresión, etc., conviven con una falsa normalidad laboral, que provoca incorporaciones, tras las bajas laborales, abruptas y con bajo seguimiento, e incluso despidos, o bucles de ambos en una misma persona, a lo que suele suceder una situación estigmatizante. Es en la línea de la nueva estrategia de salud mental y bienestar emocional que se está apostando por la atención integral, creando sincronías y fortaleciendo las líneas de coordinación. Con la visión clara de la imposibilidad de parcelar las áreas humanas, y siendo conscientes que solo desde una mirada holística y global podemos acercarnos al bienestar emocional.
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