Resumen de Women in leadership positions. School of Natural, Chemical and Exact Sciences – National University of Misiones (UNaM)

María Susana Castillo Rascon, Cecilia Agustina Cardozo, Carolina Leslia Zacharzewski, María A. Manulak, Noelia Marisol Borowski

• español

  Los objetivos consistieron en conocer la distribución según género, edad, antigüedad docente y título de grado de docentes que cumplieron funciones de conducción en la Facultad de Ciencias Exactas, Químicas y Naturales desde su creación. Sobre 117 cargos totales, 68% correspondieron al género masculino y 32% al femenino; Decanato, total 24, ninguna mujer; Vice Decanato, 2,5 veces > masculino/femenino (m/f); Secretaría Académica 1,6 veces > m/f; Secretaría Extensión, 3,3 veces > m/f; Secretaría Investigación, 1,8 veces > m/f; Secretaría Posgrado, total 1, femenino 1; Dirección Escuela Enfermería, 2,5 veces > f/m. Período 1957-1997: 11 femenino / 60 cargos totales (18%) y Período 1998-2022: 26 femenino / 56 cargos totales (46%). Edad al asumir el cargo: femenino 48 (RI:42-54) y masculino 43 (RI:36-51,5) años (p=0,055). Antigüedad docente: femenino, 23 (RI:13,5-29) y masculino, 16 (RI:10-23) años (p=0,017). Ingeniería Química ocupó la mayoría de los cargos de conducción (60%), seguido por Bioquímica (14%) y Licenciatura en Genética (4%). Se concluye que, a lo largo de la historia de la Facultad, cada 10 cargos de conducción, 3,2 fueron ocupados por el género femenino, mayor en los últimos 25 años.

• English

  We aimed to learn the distribution according to gender, age, teaching seniority and scholarship degrees of teachers who fulfilled leadership positions in the Faculty of Natural, Chemical and Exact Sciences, since its creation. Of a total of 117 positions, 68% corresponded to men and 32% to women. Academic Deans, with a total of 24, had no women; Academic Vice-Deans, had 2.5 times more men than women (m/f); Academic Division, 1.6 times more m/f; Extension Division, 3.3 times more m/f; Research Division, 1.8 times more m/f; Graduate School Division, total 1, 1 woman; School of Nursing, 2.5 times more m/f.  Between the period 1957-1997, we observed 11 women out of 60 total positions (18%); and, in the period between 1998-2022, we observed 26 women out of 56 total positions (46%). The current age at accepting the position was: women 48 years (42-54) and men 43 years (36-51.5) (p=0.055). Teaching seniority (in years): women, 23 (13.5-29) and men, 16 (10-23) (p=0.017). The distribution among Schools showed that:  The School of Chemical Engineering held the majority of leadership positions (60%), followed by the Biochemistry Program (14%) and the Genetics Program (4%).

• português

  Os objetivos foram conhecer a distribuição por género, idade, antiguidade docente e titulação dos docentes que exerceram funções de chefia na Faculdade de Ciências Exatas, Químicas e Naturais desde a sua criação. Do total de 117 cargos, 68% correspondiam ao gênero masculino e 32% ao gênero feminino; Reitoria, total de 24, sem mulheres; Vice-Reitor, 2,5 vezes > homem/mulher (m/f); Secretaria Acadêmica 1,6 vezes > m/f; Extensão da Secretaria, 3,3 vezes > m/f; Secretaria de Pesquisa, 1,8 vezes > m/f; Secretaria de Pós-Graduação, total 1, feminino 1; Endereço da Escola de Enfermagem, 2,5 vezes >f/m. Período 1957-1997: 11 mulheres/60 cargos no total (18%) e Período 1998-2022: 26 mulheres/56 cargos no total (46%). Idade de posse: feminino 48 (RI:42-54) e masculino 43 (RI:36-51,5) anos (p=0,055). Antiguidade docente: feminino, 23 (RI:13,5-29) e masculino, 16 (RI:10-23) anos (p=0,017). A Engenharia Química ocupava a maioria dos cargos de direção (60%), seguida pela Bioquímica (14%) e Bacharelado em Genética (4%). Conclui-se que, ao longo da história da Faculdade, em cada 10 cargos de liderança, 3,2 foram ocupados pelo género feminino, sendo este valor superior nos últimos 25 anos. Porém, nenhuma mulher ocupou o cargo de Reitora nos 65 anos de vida da instituição.