Argentina
Le modele fordiste complété par le keynésisme entra en crise a la fin des années 1970 en Occident, mais également dans les secteurs industriels des pays du Sud. Sur le plan du travail, le plein emploi fut remplacé par un taux élevé de chomage, la précarisation du travail et la flexibilité des horaires. On a parfois présenté les changements comme une récupération, par les travailleurs de leurs responsabilités dans le proces de production et comme un retour de la proximité du produit de leur travail. En fait, les nouvelles formules tels les cerc/es de qualités ou le toyotisme, ajoutent un autre type d'aliénation. En replai,:ant sur leurs épaules une part plus importante des mécanismes de la production, elles sont en réalité un mécanisme d'accroissement du rendement. Par ailleurs, les degrés d'insatisfaction au travail, de mtme qu' a I 'extérieur de I 'entreprise, dans les secteurs de la reproduction physique et sociale des travailleurs et de leurs familles, s'accroissent a cause des exigences de productivité et de la précarisation de l'emploi. C'est l'accumulation du capital qui préside a !'ensemble des décisions et c'est sa logique qui s' impose. 11 en résulte une perte d'homogénéité de la classe des travailleurs, divisée actuellement en secteurs aux intértts contradictoires: ouvriers spécialisés a la position stable et pouvoir d'achat élevé; chomeurs; travailleurs précarisés. Cela affecte sérieusement les relations de solidarité et en particulier les organisations syndicales. 11 faut done recréer des conditions nouvelles d' action collective, aussi bien au Sud qu'au Nord.
© 2001-2026 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados