La importancia de implementar un manual de procesos de seguridad industrial y salud ocupacional en las empresas del Ecuador

• Autores: Omar Fernando Martínez Jiménez, Mirian Claudia Vinces Peñafiel, Nelson David Burgos Ruiloba
• Localización: Observatorio de la Economía Latinoamericana, ISSN-e 1696-8352, Nº. 2, 2019
• Idioma: español
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    La seguridad y la protección social es un compromiso que debe ser adquirido tanto por el Gobierno como también por empleadores y trabajadores. Es por eso que es de vital importancia mantener un ambiente laboral sano en donde prevalezcan los derechos de los trabajadores como tales, resguardando y procurando siempre mantener como prioridad la seguridad y la integridad física de los trabajadores.

    El Ecuador cuenta con más de 60 documentos legales entre convenios internacionales, leyes, reglamentos y normativa referente a la seguridad y salud ocupacional. Entre todos esos documentos, se establecen lineamientos y requerimientos técnicos respecto a los cuales se deben dar cumplimiento por todas las organizaciones, empresas e instituciones que ofertan productos o dan prestación de servicios.

    Para el Gobierno Nacional es importante que se proteja al trabajador en su medio ambiente laboral. Es así que, en la Constitución Política de la República del Ecuador, aprobada mediante Referéndum el 28 de septiembre del 2008. Así se tiene que en su artículo 33 menciona que:

    “El trabajo es un derecho y un deber social, y un derecho económico, personal y base de la economía. El Estado garantizará a las personas trabajadoras el pleno respeto a su dignidad, una vida decorosa, remuneraciones y retribuciones justas y el desempeño de un trabajo saludable y libremente escogido o aceptado Este artículo tiene como propósito dar a conocer la importancia de llevar lineamientos o procesos adecuados de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional en las empresas para tratar de evitar que ocurran accidentes de trabajo. (Asamblea Nacional, 2008)

  • English

    Security and social protection is a commitment that must be acquired both by the Government and also by employers and workers. That is why it is vital to maintain a healthy work environment where the rights of workers as such prevail, always protecting and always keeping the safety and physical integrity of Works as a priority. Ecuador has more than 60 legal documents between international conventions, laws, regulations and regulations regarding occupational health and safety. Among all these documents, guidelines and technical requirements are established with respect to which all organizations, companies and institutions that offer products or provide services must comply. For the National Government it is important that the worker is protected in his work environment. Thus, in the Political Constitution of the Republic of Ecuador, approved by Referendum on September 28, 2008. So it is that in Article 33 mentions that:

    "Labor is a right and a social duty, and an economic, personal and basic right of the economy. The State will guarantee working people full respect for their dignity, a decent life, fair remuneration and retribution and the performance of a healthy and freely chosen or accepted work. This article aims to raise awareness of the importance of carrying out appropriate guidelines or processes of Industrial Safety and Occupational Health in companies to try to prevent workplace accidents from occurring. This article aims to raise awareness of the importance of carrying out guidelines or appropriate processes of Industrial Safety and Occupational Health in companies to try to prevent workplace accidents.