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El Trabajo en Red de los Agentesde Desarrollo Local en la Comunidad Valenciana: Una Aproximación Exploratoria a través de ADLYPSE-Alicante

    1. [1] Universidad Politécnica de Valencia

      Universidad Politécnica de Valencia

      Valencia, España

    2. [2] Universitat d'Alacant

      Universitat d'Alacant

      Alicante, España

  • Localización: La geografía ante los retos del desarrollo local / coord. por Francisco Javier García Delgado, María Hernández Hernández, Antonio Martínez Puche, Luis Alfonso Hortelano Mínguez, Vicente Manuel Zapata Hernández, 2024, ISBN 978-84-128925-0-5, págs. 20-24
  • Idioma: español
  • Enlaces
  • Resumen
    • En 1986, aparece formalmente el técnico profesional en desarrollo local, bajo unas circunstancias donde los ayuntamientos y otras entidades necesitaban técnicos que gestionaran ayudasvinculadas al fomento de la diversificación de los factores económicos y la generación de empleoen el territorio. Desde entonces su evolución ha sido significativa tanto desde una perspectivafuncional como formativa. A pesar de ser una figura profesional necesaria, y que ofrece más posibilidades que captar subvenciones, su perfil profesional ha tenido que seguir evolucionando, yaque el sistema para acceder a la profesión o el poco reconocimiento institucional, entre otrosfactores, han dejado a estos profesionales en una delicada situación que precisa actuacionesque mejoren sus condiciones de trabajo y capacitaciones (Martínez-Puche, 2010). La presentecomunicación aborda el contexto de la provincia de Alicante y, particularmente, en el universo delos ADLs pertenecientes a ADLYPSE-ALICANTE, para conocer cómo innovan a través del establecimiento de redes colaborativas. El trabajo está basado en una encuesta destinada a los agentesde desarrollo local asociados a la Federación de Personal Técnico en Gestión del Desarrollo Local(ADLYPSE-CV). Esta encuesta fue contestada por un miembro de la agencia de desarrollo local(principalmente de la agencia vinculada a ADLYPSE), en este caso el responsable o coordinador.Para la recogida de datos, se aplicó el método conocido como Roster-Recall, con la intención demedir las relaciones con cada uno de los agentes que conforman el ecosistema del desarrollolocal, así como con los propios profesionales y agencias de desarrollo local en cada provincia.Una vez obtenidas las respuestas, mediante técnicas de análisis de redes, se obtuvo la estructura de las relaciones o vínculos inter-ADLs. La red resultante hace operativa el conjunto relacionalestablecido por las agencias al objeto de medir el grado de colaboración, innovación y progreso.


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