Motivación en equipos ejecutores y nivel de satisfacción de destinatarios en relación con el éxito de proyectos de cooperación al desarrollo

• Autores: Juan Luis Cano Fernández, José Antonio Monje Vargas
• Localización: X Congreso Internacional de Ingeniería de Proyectos: Valencia, 13-15 Septiembre 2006. Actas / Asociación Española de Ingenieria de Proyectos (AEIPRO) (aut.), Universitat Politècnica de València (aut.), International Project Management Association (aut.), 2006, ISBN 84-9705-987-5, págs. 1839-1846
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    El presente estudio plantea el análisis del rol desempeñado por los tres principales actores en la implementación y valoración de los proyectos de cooperación al desarrollo: el equipo ejecutor del proyecto, la población destinataria de la intervención y la agencia de cooperación internacional, la misma que es responsable del financiamiento del proyecto. A través de dicho análisis, se propone definir la relación que existe entre el nivel de motivación de los integrantes de los equipos ejecutores de los proyectos y el nivel de satisfacción de la población destinataria, así como también definir la importancia de estos componentes como factores de éxito en dichos proyectos.

    El estudio a través de encuestas realizadas a profesionales participantes en la implementación de proyectos, nos muestra que los niveles de satisfacción de las expectativas de la población destinataria están directamente relacionados con el grado de participación logrado a lo largo de la gestión del ciclo de vida del proyecto, y con el conjunto de capacidades transferidas. Por otro lado, desde la perspectiva de los integrantes del equipo ejecutor, el éxito de los proyectos está más relacionado con el cumplimiento de los términos del contrato establecido con la agencia de cooperación que con el nivel de satisfacción de la población destinataria.

  • English

    This document analyses the role carried out by the three main stakeholders in the implementation and evaluation of the development projects: the project teams, the target groups and the agencies of international cooperation. Through this analysis we try to define the relationship between the motivation of the project teams and the satisfaction of the target groups as well as to define the importance of these components as factors of success in the development projects.

    This research, through surveys carried out to the projects teams, explains that the satisfaction of expectations of the target groups is directly related with their level of participation in the projects and with the group of transferred capacities. On the other hand, from the perspective of the projects teams, the success of the projects is more related with the execution of the terms of the contract with the cooperation agencies that with the satisfaction of the target groups.