Este estudio trata de identificar las principales áreas competenciales en las que agrupar las habilidades que el mercado laboral considera esenciales desarrollar. Los primeros resultados de la investigación arrojan evidencia de que lasempresasbuscanpersonas capaces de desarrollar el trabajocon una buena planificación y sabiendo gestionar la relación con las personas que están en su entorno.Esto redefiniría el conjunto de las soft skillsque sería necesario reafirmar en la universidad.
This study seeksto identify the main competence areas to group the skills considered as essential by the labour market. Some preliminary results of this research show evidence that companies are looking for people capable of developing the work, with good planning skills and knowing how to manage the relationship with the environment. This would redefine the set of soft skills to reinforce within graduate studies.
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