La comunicación efectiva es la piedra angular del liderazgo influyente. Mediante la comunicación estratégica, se puede impulsar el cambio, reforzar la innovación y construir una cultura que refleje los valores y objetivos de la organización. Además, permite dar ejemplo de la autenticidad e integridad, esenciales para crear relaciones sólidas. ¿Cuáles son las claves para que los directivos no se limiten a transmitir mensajes y sean capaces de conectar, implicar, motivar e inspirar a los miembros de la empresa?
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