Resumen de La diversidad intergeneracional: amenaza y oportunidades en las empresas
En un contexto laboral donde coexisten múltiples generaciones, surge la necesidad de abordar la diversidad intergeneracional, entendida a menudo como una amenaza, también como un oportunidad. En este análisis se plantean algunos interrogantes cruciales: ¿cómo pueden las empresas fomentar el intercambio entre generaciones?, ¿cómo abordar los estereotipos asociados con cada una?, ¿cómo pueden capitalizar la diversidad generacional para mejorar su competitividad y efectividad en el mercado?
