Auditoría y control interno en la gestión gubernamental

• Nelson Eduardo Alarcón Muñoz ^[1] ; Robinson Ariel Aguagallo Cando ^[1] ; Joseane Vanesa Cevallos Vallejo ^[2] ; Diego Paúl Velasteguí Merino ^[3]
  1. [1] Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
  2. [2] Instituto Tecnológico Superior Eugenio Espejo
  3. [3] TAX AUDITORS

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• Localización: Revista Caribeña de Ciencias Sociales (RCCS), ISSN-e 2254-7630, Nº. 10, 2018
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    La auditoría interna y los controles internos son complementarios, ya que ayudan a la administración a tomar decisiones acertadas basadas en la información obtenida. El control interno es una medida de la administración para garantizar que la organización pueda cumplir sus objetivos. Los controles internos están bajo la supervisión de la gerencia, pero necesitan un cambio en la actitud de los empleados para generar resultados. En la auditoría, un documento debe afectar la auditoría interna, o la constitución, para ser efectiva y asegurar la independencia, es una garantía tanto como un auditor puede ser objetivo e independiente. El director ejecutivo de auditoría también debería poder establecer un equipo que realizará la auditoría. El director ejecutivo de auditoría debe ser competente y debe ser capaz de gestionar las presiones políticas que enfrenta la administración. La independencia exige un mandato formal y una financiación suficiente, no bajo la organización que está bajo una auditoría. Además, el acceso irrestricto y el personal objetivo, entre otros, son necesarios para llevar a cabo una actividad de auditoría efectiva.

  • English

    Internal audit and internal controls are complementary, since they help the administration to make sound decisions based on the information obtained. Internal control is a measure of management to ensure that the organization can meet its objectives. The internal controls are under the supervision of the management, but they need a change in the attitude of the employees to generate results. In the audit, a document must affect the internal audit, or the constitution, to be effective and ensure independence, it is a guarantee as much as an auditor can be objective and independent. The chief audit executive should also be able to establish a team that will perform the audit. The chief audit executive must be competent and must be able to manage the political pressures facing the administration. Independence requires a formal mandate and sufficient funding, not under the organization that is under an audit. In addition, unrestricted access and targeted personnel, among others, are necessary to carry out an effective audit activity.