El destino de la relación laboral en los casos de privación de libertad del trabajador

• Luca Moratal Roméu ^[1]
  1. [1] Universidad del Atlántico Medio / Universidad Isabel I
• Localización: Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, ISSN 2386-8090, ISSN-e 2386-8112, Nº. 115-116, 2024
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Custodial sentencing of workers and the fate of the employment relationship
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen
  • español

    El presente artículo examina los efectos sobre la relación contractual de trabajo de la privación de libertad del trabajador. Tras una breve aproximación comparada al asunto, se abordan las soluciones que ofrecen tanto la legislación como la jurisprudencia españolas, así como un análisis pormenorizado de las implicaciones de cada una de ellas. A ello sigue una valoración crítica del problema, y, como consecuencia de ella, una propuesta de reforma del marco jurídico de referencia

  • English

    This article examines the legal effects that the imposition of a custodial sentence on a worker has on his or her employment relationship. After a brief comparative approach to the matter, the solutions offered by both Spanish legislation and jurisprudence are addressed, as well as a detailed analysis of the implications of each of them. This is followed by a critical assessment of the issue, and, as a consequence, a proposal to reform the relevant legal framework.