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Resumen de Análisis ergonómico mediante la aplicación del método rula en proceso de industria manufacturera

Gianni Antonio Monárrez Orona, Alejandra Flores Sánchez, Perla Ivette Gómez Zepeda, Margarita Portillo Reyes

  • La problemáica analizada en el presente artículo radica en el cumplimiento legal de la Norma Oficial Mexicana que entrará en vigor el 31 de Marzo del 2024, la evaluación se realizó en el área de prueba de fugas de tanques de acero en la estación de ensamble final. El método aplicado permitirá evaluar la exposición de trabajadores a riesgos por el mantenimiento de posturas inadecuadas que pueden causar trastornos en los miembros superiores del cuerpo por lo cual se utilizará el método RULA (Rapid Upper Limb Assessment).

    Primeramente se dio inicio a una observación de la operación que realiza el trabajador en varios lapsos de trabajo, la valoración de estas mediciones es en dos segmentos; Segmento A: Análisis del Brazo, Antebrazo y Muñeca y, Segmento B: Análisis del Cuello, Tronco y Piernas; cada uno cuenta con un rango de evaluación mediante un sistema de puntuaciones basándose en los ángulos formados de sus extremidades corporales, en los movimientos, así como a través de la carga o fuerzas aplicadas, considerando de igual manera, el tipo de actividad realizada.

    Donde en el rango de la puntuación final, una calificación de 1 significa un riesgo aceptable y una calificación de 7 puede traducirse como una deficiente ergonomía en la estación de trabajo en donde se debe de solucionar de inmediato para prevenir riesgos laborales. Luego de la obtención de los resultados del análisis ergonómico, los cuales nos arrojaron una calificación final de la evaluación de la estación antes mencionada de 7; indicando que se requieren cambios urgentes en la operación.

    La evaluación ergonómica aporta a la organización con el debido cumplimiento de la NORMA Oficial Mexicana NOM-036-1-STPS- y al personal con las acciones realizadas para mitigar la problemática del área evaluada creando mejores condiciones de trabajo.


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