Sentiment de satisfaction des docteurs en début de carrière et conditions d’emploi: Une analyse au prisme du genre.

• Autores: Clotilde Coron, Matthieu Lafon, Anis Amokrane
• Localización: Revue française de gestion, ISSN 0338-4551, ISSN-e 1777-5663, Vol. 50, Nº. 316, 2024, págs. 65-80
• Idioma: francés
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  • La littérature a montré que, paradoxalement, les femmes déclarent en moyenne un degré de satisfaction vis-à-vis du travail plus élevé que les hommes, alors que leurs conditions d’emploi sont moins attractives. Les auteurs testent cela en s’intéressant à l’effet du genre sur la satisfaction vis-à-vis du début de carrière postdoctorale, en tenant compte de la qualité des conditions d’emploi. Ils montrent que le genre n’a pas d’effet significatif sur la satisfaction vis-à-vis du début de carrière après le doctorat, alors que la qualité des conditions d’emploi est liée à la satisfaction. Cela suggère que ce paradoxe disparaît pour les niveaux élevés de diplôme.