La Tributación y sus relaciones con los derechos humanos y la empresa

• Vega Malo, Santiago ^[1]
  1. [1] Universidad del Azuay

     Universidad del Azuay

     Cuenca, Ecuador

     
• Localización: DICERE: Revista de Derecho y Estudios Internacionales, ISSN-e 3028-886X, Vol. 1, Nº. 1, 2024, págs. 48-64
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Taxation and its relationship to Human rights and Business
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• Resumen
  • español

    La empresa cumple un papel fundamental dentro de la sociedad para el cumplimiento y el respeto de los derechos humanos, pues es un operador y gestor fundamental del crecimiento económico, que permite la generación de empleo, siendo esta la forma más digna de satisfacer las necesidades básicas, y por lo tanto, el respeto a los derechos fundamentales de laspersonas. Un aspecto a considerar en el mundo empresarial y de todos los miembros de una organización social, es la obligación de contribuir, pues resulta indispensable para poder tener un gobierno que ejecute obras, que mantenga las instituciones necesarias para hacer respetar los derechos y no vivir en un absoluto caos, que todos los ciudadanos contribuyamos para que el estado pueda funcionar. En relación a la contribución a la sociedad que ha sido previamente manifestada, nacen los tributos, que cumplen una doble función: por una parte tienen una finalidad recaudatoria y sirven para contribuir al presupuesto del estado, permitiendo que se satisfagan derechos básicos, como la educación, la salud, entre otros; por otra parte, la finalidad de los tributos no es recaudatoria y cumple una función extrafiscal, esto es, que su objetivo sea influir en la conducta de los contribuyentes, gravando fuertemente los comportamientos ajenos a los intereses generales de una sociedad y generando incentivos fiscales que buscan que las empresas desarrollen planes que sirvan para para cumplir y proteger los derechos humanos, como puede ser la inclusión de las personas discriminadas o proyectos orientados a la conservación ambiental.

  • English

    The company plays a fundamental role within society for the fulfillment and respect of human rights since it is a fundamental operator and manager of economic growth since it allows the generation of jobs. This is the best way to satisfy basic needs and, therefore, respect the fundamental rights of people. One aspect to consider in the business world and in any socialorganization is the one that deals with the obligation to contribute. It is essential for a government to be able to carry out work, to maintain the necessary institutions to enforce rights and not live in absolute chaos, and for all citizens to contribute so that the state can function. Taxes are born with a double function: on the one hand, they have a collection purpose and serve to contribute to the state budget, allowing basic rights to be satisfied, such as education and health, among others. On the other hand, the purpose of taxation is not revenue-raising and fulfills an extra-fiscal function; that is, its objective is to influence the behavior of taxpayers, heavily taxing behaviors that are alien to the general interests of asociety and generating tax incentives that seek to encourage companies to develop plans that serve to fulfill and protect human rights, such as the inclusion of discriminated people or projects aimed at environmental conservation.