Desde el 1 de enero de 2024 es obligatorio cotizar por las prácticas formativas no remuneradas. En este trabajo abordamos el régimen jurídico dado por la disposición adicional 52.ª de la Ley General de la Seguridad Social a las practicas académicas externas remuneradas y no remuneradas de los alumnos universitarios y de formación profesional.
Since January 1, 2024, it is mandatory to contribute for unpaid training internships. In this work we address the legal regime given by additional provision No. 52 of the General Law of Social Security to paid and unpaid external academic internships of university and vocational training students.
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