Modalities of dismissal in Portugal.

• Pinto Ramos, Mariana ^[1] ; Cunha Silva, Diana ^[2] ; Redinha, Maria Regina ^[2]
  1. [1] Universidade de Lisboa

     Universidade de Lisboa

     Socorro, Portugal

     
  2. [2] Universidade Do Porto

     Universidade Do Porto

     Santo Ildefonso, Portugal

     
• Localización: Revista justicia & trabajo, ISSN-e 2952-1955, Nº. Extra 2 (mayo), 2024 (Ejemplar dedicado a: Los diferentes tipos de despidos en Europa / coord. por María Elisa Cuadros Garrido, Belén García Romero), págs. 123-155
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • Modalidades de despido en Portugal.
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• Resumen
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    El tiempo ha demostrado que el trasfondo histórico jurídico configura la regulación por sedimentación. Después de una visión general del marco jurídico de la extinción del contrato de trabajo y del despido, este artículo tiene como objetivo ofrecer un análisis crítico de la legislación portuguesa en materia de despido, centrándose en el despido improcedente y el despido colectivo.

  • English

    Time has shown that the legal historical background shapes the regulation by sedimentation. After an overview of the legal framework of termination of employment contract and that of dismissal, this paper aims to offer a critical analysis on the Portuguese law of dismissal, focusing on unfair dismissal and collective redundancy.