Resumen de La competitividad como factor de gestión en el sector industrial textil de la ciudad de Cuenca- Ecuador

Kleber Luna Altamirano, Diana Priscila Rivas Barrera, María Isabel Chillogalli Chimbo

• español

  La presente investigación se direcciona al estudio de la competitividad industrial en el sector textil de la ciudad de Cuenca-Ecuador. El problema general radica en la falta de herramientas y estrategias que ayuden a las industrias a ser más competitivas. El objetivo del estudio es aplicar las herramientas novedosas que ofrece la lógica difusa como el expertizaje y contraexpertizaje con la finalidad de evaluar el impacto de indicadores competitivos en el sector. Concebido este análisis, se desarrollará un modelo que optimice la competitividad, facilitando a las empresas aumentar su ventaja competitiva y eficiencia. Dentro del constructo metodológico esta investigación será de tipo descriptivo con un enfoque cuantitativo, empleando la técnica de la encuesta misma que estará dirigida a los gerentes, departamentos financieros, recurso humano y contadores. Al diseñar este modelo competitivo las empresas industriales textiles podrán asegurar un crecimiento sostenido, a través de una correcta toma de decisiones a nivel de gerencia.

• English

  This research is aimed at the study of industrial competitiveness in the textile sector of the city of Cuenca-Ecuador. The overall problem is the lack of tools and strategies to help industries become more competitive. The aim of the study is to apply the innovative tools offered by diffuse logic such as expertise and counter-expertise in order to evaluate the impact of competitive indicators on the sector. Conceived this analysis, a model will be developed that optimizes competitiveness, enabling companies to increase their competitive advantage and efficiency. Within the methodological construct, this research will be descriptive with a quantitative approach, using the technique of the survey itself, which will be addressed to business managers, financial departments, human resources and accountants. By designing this competitive model, industrial textile companies will be able to ensure sustained growth through proper management decision-making.