Los adolescentes empacadores del sureste de Tamaulipas y su satisfacción laboral
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Bocanegra Noriega, María Aurelia [1] ; Blanco Jiménez, Mónica ; Partida Puente, Abel [1] ; Guerra Rodríguez, Pablo [1]
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[1] Universidad Autónoma de Nuevo León
Universidad Autónoma de Nuevo León
México
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- Localización: Innovaciones de Negocios, ISSN 2007-1191, Vol. 16, Núm. 32, 2019 (Ejemplar dedicado a: Julio-Diciembre 16(32)), págs. 332-354
- Idioma: español
- Títulos paralelos:
- The adolescent packers of southeast Tamaulipas and their job satisfaction
- Enlaces
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Resumen
- español
Una de las áreas de influencia del trabajo ha incidido en el rol y la conformación de la empresa, la cual a evolucionando a la par que las sociedades humanas, uno ejemplo de ello se ha manifestado en la última mitad del siglo pasado, cuando repentinamente pasamos a comprar de la tiendita de la esquina a los grandes supermercados, y con ello apareció la figura del empacador de mercancías (cerillo). En este trabajo de investigación el objetivo es presentar los elementos que inciden en su satisfacción laboral usando la modelación matemática a partir de la teoría de Herzberg, ubicando esta investigación en el sureste de Tamaulipas
- English
One of the areas of influence of the work focused on the role and conformation of the company, which is evolving along with human societies, one example of this has been manifested in the last half of the last century, when suddenly we went to buy from the small corner store to the big supermarkets, and with it appeared the figure of the merchandise packer (cerillo). This research is descriptive and correlational, causal and transversal exploratory, whose objective is to determine if the elements such as motivation at work, collaboration with their co-workers, economic remuneration, the level of commitment, leadership in supervision affect the job satisfaction of Los teenage packers from the self-service stores in southeast Tamaulipas, using mathematical modeling from Herzberg's theory
- español
