Variables que influyen en el desarrollo de las competencias centrales, al requerir software en la empresa

• Cantú-Mata, José Luis ^[1] ; Palomo-González, Miguel Ángel ; Segoviano-Hernández, José ^[1] ; González-Duéñez, Valeria Paola ^[1]
  1. [1] Universidad Autónoma de Nuevo León

     Universidad Autónoma de Nuevo León

     México

     
• Localización: Innovaciones de Negocios, ISSN 2007-1191, Vol. 9, Núm. 17, 2012 (Ejemplar dedicado a: Enero-Junio, 9(17)), págs. 41-55
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Variables that influence the core competencies development, by requiring software in the company
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  • español

    En este trabajo, se presenta un estudio realizado en el contexto empresarial, identificando las variables que influyen en el desarrollo de las competencias centrales y ayuden a generar una ventaja competitiva. Se realiza una revisión de literatura para identificar las variables que, en principio, ayudan a una empresa a innovar, a la sustentabilidad, a la supervivencia, y competir en el mercado. Se propone un modelo de investigación para después realizar el trabajo de campo y mediante un análisis de resultados señalar las variables que tienen mayor representación en la investigación y realizar surespectiva discusión.

  • English

    In this paper, we present a study in a business context, identifying the variables that influence the core competencies development and help to generate a competitive advantage. The literature review identifies variables that, in principle, help a company to innovate, sustainability, survival, and compete in the market. We propose a research model and then perform field work and analysis of results by pointing out the variables that are best represented in the research and make their respective discussion.