Influencia de la gestión por resultados en la efectividad de las políticas de reforma y modernización del Estado

• Cañari-Otero, Calixto ^[1] ; Hancco-Bustinza, Patricia ^[2]
  1. [1] Universidad César Vallejo

     Universidad César Vallejo

     Provincia de Trujillo, Perú

     
  2. [2] Universidad Tecnológica de Los Andes

     Universidad Tecnológica de Los Andes

     Abancay, Perú

     
• Localización: Polo del Conocimiento: Revista científico - profesional, ISSN-e 2550-682X, Vol. 6, Nº. 2 (FEBRERO 2021), 2021, págs. 744-763
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Influence of results-based management on the effectiveness of State reform and modernization policies
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• Resumen
  • español

    La gestión por resultados es una de las herramientas de la gestión pública moderna, cuya característica principal es la generación de mejorar los cambios de las políticas públicas, teniendo como herramientas la buena planificación, la presupuestación, la gestión de programas/proyectos y una estrategia de seguimiento y evaluación, las cuales deben ser ejecutadas teniendo el principio de valores como la eficiencia y eficacia. Así también, la efectividad de las políticas de reforma y modernización del estado requieren la aplicación de diversas herramientas y estrategias, siendo estos la reinvención del gobierno, nuevas formas de gerencia publica, las reformas de primera y segunda generación, la descentralización y las desregulaciones, entre otros; en ese sentido la gestión por resultados tiene una estrecha relación en la efectividad de las mejoras de las políticas de reforma y modernización del estado, razón por la cual, influencia directamente en dichos cambios de la gestión pública actual. En la elaboración del presente articulo se ha empleado el método inductivo – deductivo, así también, se ha empleado el método analítico – sintético, con la cual se logro las conclusiones de que la gestión por resultados influencia directamente en los cambios de las políticas de reforma y modernización del estado, donde la gestión por resultados incorpora herramientas diversas a lograr resultados a favor de la ciudadanía, con el gerenciamiento aplicado a los valores eficiencia y eficacia.

  • English

    Results-based management is one of the tools of modern public management, whose main characteristic is the generation of improving changes in public policies, having as tools good planning, budgeting, program / project management and a strategy of monitoring and evaluation, which must be executed taking into account the principle of values such as efficiency and effectiveness. Likewise, the effectiveness of state reform and modernization policies require the application of various tools and strategies, these being the reinvention of the government, new forms of public management, first and second generation reforms, decentralization and deregulation, among others; In this sense, results-based management has a close relationship with the effectiveness of improvements in state reform and modernization policies, which is why it directly influences these changes in current public management. In the preparation of this article, the inductive - deductive method has been used, as well as the analytical - synthetic method, with which the conclusions were reached that results-based management directly influences changes in reform policies. and modernization of the state, where results-based management incorporates various tools to achieve results in favor of the citizenry, with management applied to the values of efficiency and effectiveness