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Análisis de convencionalidad de las disposiciones laborales de la ley de apoyo humanitario en Ecuador

    1. [1] Universidad Central del Ecuador

      Universidad Central del Ecuador

      Quito, Ecuador

  • Localización: Latam: revista latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, ISSN-e 2789-3855, Vol. 5, Nº. 1, 2024 (Ejemplar dedicado a: LATAM XI; 1 – 15)
  • Idioma: español
  • Enlaces
  • Resumen
    • En el presente análisis de convencionalidad, se dilucidará las disposiciones laborales emanadas por la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario para Combatir la Crisis Sanitaria Derivada del COVID-19 y se demostrará que tales disposiciones no concordaron y no concuerdan con el acervo constitucional y demás leyes internacionales; la misma que se utilizó como escudo para proteger a los intereses de las clases dominantes de la sociedad; además, se detallara los acuerdos entre las partes, sus configuraciones, la reducción de la jornada laboral, el goce de vacaciones, el teletrabajo y el caso fortuito o fuerza mayor que corresponde a las medidas laborales que lejos de constituir una medida de apoyo humanitario para la sociedad y los trabajadores, constituye un retroceso de derechos y un abuso omnímodo.


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