Diversas experiencias de pequeñas unidades de riego muestran que, a partir de organizaciones sociales, normas, usos y costumbres, y arreglos consensados para la toma de decisiones han logrado acuerdos vinculantes en torno a temas de interés colectivo, tales como sistemas autogestivos del agua, en donde mediante un nivel organizativo se llevan a cabo todas las actividades del sistema de riego, como distribución del agua, mantenimiento, resolución de conflictos, monitoreo y vigilancia. El objetivo del estudio fue conocer la capacidad autogestiva de la sociedad de usuarios “Pozo Zamorano” en el manejo del agua a partir de los principios de diseño característicos de los recursos de uso común (RUC) de larga duración. Los resultados muestran que la gestión del recurso está dada por normas y reglamentos internos, sistemas de sanciones económicas que han sido establecidas de forma común por los usuarios, para permitir un buen manejo y orden dentro de la sociedad. Los puntos de diseño propuestos por Ostrom para las organizaciones administradas por los mismos usuarios están presentes en la organización de la sociedad “Pozo Zamorano” y se pueden considerar con un desempeño alto. La condición autogestiva de los socios regantes les ha permitido dar continuidad a la actividad agrícola, de la cual depende la mayoría de los habitantes de la comunidad.
Several experiences of small irrigation units show that, based on social organizations, norms, uses and customs, and agreed arrangements for making decision have reached binding agreements on issues of collective interest, such as self-managed water systems, where through an organizational level, the activities of the irrigation system are carried out, such as water distribution, maintenance, conflict resolution, monitoring and surveillance. The study was aimed to know the self-management capacity of the “Pozo Zamorano” in water management, based on the design principles of long-term common use resources (CUR). The results show that the management of the resource is given by internal rules and regulations, economic sanction systems that have been established in a common way by the users, to allow good management and order within society. The design points proposed by Ostrom for organizations managed by the same users are present in the organization of the “Pozo Zamorano” society and it can be considered with a high performance. The self-managed condition of the irrigating partners has allowed them to give continuity to the agricultural activity, on which the majority of the community's inhabitants depend.
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