La diversidad es la realidad de las personas y estudiar la diversidad es tener en cuenta muchas otras cosas como la economía, la sociedad en general, las culturas, y sobre todo las emociones. La diversidad no es la desigualdad, aunque muchas veces se confunde. Proponemos trabajar la diversidad desde un estudio interdisciplinar en ciencias sociales, desde un diseño, desde un espacio teórico de la gestión de la diversidad, desde una teoría de la acción. Gestionar la diversidad conlleva pues una teoría de la acción como base científica, desde la que hacer políticas apropiadas. Y todo espacio teórico para la diversidad debe incorporar la regulación emocional
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