Frequency and factors associated with mental health problems in workers vaccinated against COVID19 in a Peruvian public hospital in 2021.: Frecuencia y factores asociados a problemas de salud mental en trabajadores vacunados contra el COVID19 de un hospital público peruano en el 2021.

• Autores: José Raúl Collantes Schmidt, Belén Virrueta De La Sota, Marlon Yovera, Marco Antonio Bautista Macedo
• Localización: RFMH Revista de la Facultad de Medicina Humana, ISSN-e 2308-0531, ISSN 1814-5469, Vol. 24, Nº. 2, 2024 (Ejemplar dedicado a: Revista de la Facultad de Medicina Humana)
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • Frecuencia y factores asociados a problemas de salud mental en trabajadores vacunados contra el COVID19 de un hospital público peruano en el 2021.: Frequency and factors associated with mental health problems in workers vaccinated against COVID19 in a Peruvian public hospital in 2021.
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    Objetivo: Determinar la frecuencia y factores asociados a problemas de salud mental en trabajadores vacunados contra el COVID19 del Hospital Nacional Dos de Mayo en el 2021 Métodos: Estudio transversal de análisis secundario que utilizó la data de la aplicación del cuestionario de salud mental SRQ a trabajadores asistenciales y administrativos. La evaluación se realizó previo a la tercera inmunización del COVID19. Este tamizaje se basó en las recomendaciones del Ministerio de Salud, para la detección activa de alteraciones psicológicas durante la pandemia. Se calculó la frecuencia  y los odds ratios (OR) de las características asociadas a problemas de salud mental mediante regresión logística.

    Resultados: Incluimos a 2109 trabajadores, un 62% era del sexo femenino, 42% era menor de 40 años y 4,6% era separado/divorciado.  Hallamos una prevalencia de problemas de salud mental del 2,70% (IC95% 2,06 a 3,48) . Fue más más frecuente en mujeres (OR: 2,30; IC 95% 1,22 a 4,76; p=0,005). Asimismo, la mayor prevalencia fue de los 18 a 29 años y de 50 a 59 años, observándose una distribución bimodal (p=0,022). También hubo un mayor riesgo en divorciados/separados (OR 3,00; IC 95% 1,12 a 7,25; p=0,019).

    Conclusión: Uno de cada 40 trabajadores que laboraron presencialmente en el Hospital Dos de Mayo en octubre del 2021 presentaron problemas de salud mental. Factores asociados fueron el sexo femenino, los grupos etarios extremos y el estado civil divorciado/separado. El contexto postvacunación expresaría una transitoria carga de enfermedad y limitaría su uso para recomendaciones futuras en escenarios diferentes

  • English

    Objective: Determine the frecuency and factors associated with mental health problems in workers vaccinated against COVID19 at the Dos de Mayo National Hospital in 2021. Methods: Cross-sectional study with secondary analysis that used data from the application of the SRQ mental health questionnaire to healthcare and office workers. The evaluation was carried out prior to the third COVID19 immunization. This screening was based on the recommendations of the Ministry of Health, for the active detection of psychological disorders during the pandemic. The prevalence and odds ratios (OR) of the characteristics associated with mental health problems were calculated using logistic regression.

    Results: We included 2109 workers, 62% were female, 42% were under 40 years of age and 4.6% were separated/divorced. We found a prevalence of mental health problems of 2.70% (95% CI 2.06 to 3.48). It was more frequent in women (OR: 2.30; 95% CI 1.22 to 4.76; p=0.005). Likewise, the highest prevalence was between 18 and 29 years old and between 50 and 59 years old, observing a bimodal distribution (p=0.022). There was also a higher risk in divorced/separated people (OR 3.00; 95% CI 1.12 to 7.25; p=0.019). Conclusion: One in every 40 workers who worked in person at the Dos de Mayo Hospital in October 2021 presented mental health problems. Associated factors were female sex, extreme age groups and divorced/separated marital status. The post-vaccination context would express a temporary burden of disease and would limit its use for future recommendations in different scenarios.