El análisis de la información para el diagnóstico de necesidades de capacitación (DNC)

• Efrén Méndez Morales ^[1]
  1. [1] Caja Costarricense de Seguro Social CENDEISSS
• Localización: Revista de Ciencias Administrativas y Financieras de la Seguridad Social, ISSN-e 1409-1259, Vol. 14, Nº. 1, 2006, págs. 83-89
• Idioma: español
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• Resumen

  • Entre los principales retos que enfrenta el grupo dedicado al estudio de las necesidades de capacitación en un centro de trabajo están las consideraciones relacionadas con la tabulación y análisis de información. Debe indicarse que ante todo este trabajo está orientado por el diseño de investigación, el modelo de investigación seleccionado y las variables o categorías de análisis que se están estudiando. El presente artículo pretende trazar líneas generales de orientación para las personas que ahonden en este interesante ámbito de investigación.