Resumen de Aproximación a la evolución en la gestión del conocimiento en la era digital: una reflexión sobre el futuro del bibliotecario en Nicaragua
- español
El objetivo principal de este trabajo es dialogar con diversos autores y con la comunidad universitaria sobre el impacto que han tenido las nuevas tecnologías en la gestión del conocimiento y qué amenazas suponen estas para el ámbito académico, tomando en cuenta la reciente explosión de las inteligencias artificiales. Se sabe que la tecnología ha desplazado a cientos de trabajadores de sus puestos laborales en todo el mundo, por tal razón este ensayo se propone problematizar sobre el futuro del bibliotecario, tanto a nivel internacional como en Nicaragua. Los resultados de esta reflexión apuntan que, en el caso de nuestro país, el papel del gestor de la información se ha venido fortaleciendo conforme avanzan las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) y que desde nuestras universidades existe una política clara que apuesta por la actualización de los recursos humanos en esta materia, mediante la capacitación continua, fortaleciendo este perfil profesional a través de los programas de educación de grado y de posgrado. Una de las grandes fortalezas en la gestión del conocimiento de nuestras universidades, y en particular de la UNAN-Managua, ha sido adoptar el concepto de la biblioteca híbrida, que se mueve entre lo análogo y lo digital. Esto ha permitido la creación de todo un sistema de información de gestión institucional integrado que admite un manejo eficaz de la información a través de plataformas digitales como páginas web, repositorios institucionales, bases de datos suscritas, boletines informativos electrónicos y motores de búsqueda especializados. En este sentido, es evidente que las autoridades de nuestra institución han sabido responder con mucha certeza ante estos desafíos.
- English
The main objective of this work is to engage with various authors and the academic community regarding the impact of new technologies on knowledge management and the threats these pose to the academic sphere, considering the recent explosion of artificial intelligences. It is widely recognized that technology has displaced hundreds of workers from their jobs worldwide; hence, this essay aims to problematize the future of librarians, both internationally and in Nicaragua. The findings of this reflection indicate that, in our country’s context, the role of information managers has been strengthening as Information and Communication Technologies progress. Moreover, our universities have a clear policy advocating for the continuous training and updating of human resources in this field, enhancing this professional profile through undergraduate and postgraduate education programs. One of the significant strengths in knowledge management within our universities, particularly at UNAN-Managua, has been the adoption of the concept of the hybrid library, bridging the analog and digital realms. This approach has facilitated the creation of an integrated institutional management information system enabling effective information handling through digital platforms such as websites, institutional repositories, subscribed databases, electronic newsletters, and specialized search engines. In this regard, it is evident that our institution’s authorities have responded with great certainty to these challenges.
