Paula Lian Rubio Jorge, Alicia Barrera Esteban, Maria Cortes Castillo, Pilar García Gaspar, Laura Rojo Gómez, Miriam Romano Arriazu
Introducción: La gestión proporciona continuidad asistencial y colaboración entre distintos profesionales realizando actividades tanto dirigidas al presente como dirigidas al futuro.
Toda enfermera debe formular cuidados de calidad y con una aportación científica.
Objetivo: Conocer los distintos estilos de liderazgo de enfermería en España y las características que ha de tener un buen líder.
Metodología: Se realizo una exhaustiva búsqueda a partir de las palabras clave en distintas bases de datos electrónicas de Ciencias de la Salud como Scielo, PubMed, Cuiden y Google académico.
Resultados: Se propondrán distintas metodologías para la consecución de los resultados en función del objetivo que se trate.
Conclusiones: El liderazgo en enfermería es totalmente necesario para asegurar el bienestar de la población a partir de la promoción de la salud y prevención de la enfermedad.
Introduction: Management provides continuity of care and collaboration between different professionals, carrying out activities aimed at both the present and the future.
Every nurse must formulate quality care with a scientific contribution.
Objective: To know the different styles of nursing leadership in Spain and the characteristics that a good leader must have.
Methodology: An exhaustive search was carried out based on keywords in different electronic databases of Health Sciences such as Scielo, PubMed, Cuiden and Google Scholar.
Results: Different methodologies will be proposed for the achievement of the results depending on the objective in question.
Conclusions: Nursing leadership is absolutely necessary to ensure the well-being of the population through health promotion and disease prevention.
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