Se han examinado los temas del discurso patronal que se formula con relación a los debates y aprobación de la ley regularizadora del empleo de niños y niñas (1900). Podemos así aproximarnos al conocimiento de los factores de la demanda de trabajo infantil, tal como eran percibidos y declaradas por los responsables de la misma, En dos cuestiones se centró el interés de los fabricantes por el trabajo de los menores: a) reducción de costes salariales; b) suministro de una mano de obra adaptado a las condiciones del trabajo industrial y fomento de mercados internos de trabajo, En las condiciones en que las referidas opiniones se expresaran, la primera cuestión parecía ser la que más preocupaba o, al menos, la que más se manifestaba. Al abogar generalmente por la continuidad del trabajo infantil, el discurso empresarial no dejaba de propugnar la continuidad de un sistema de retribución salarial que no garantizaba la reproducción simple de la fuerza de trabajo más que a costa del acopio de recursos complementarios, por parte de las familias obreras, y del empleo de mujeres y niños
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados