O caminho para a gestão ambiental eficiente e responsável

• Natália Moura da Silva ^[1] ; Valéria Cardoso da Silva ^[1] ; Paulo Sérgio Queiroz Vieira Junior ^[1] ; José Carlos Alves Roberto ^[1] ; Victor da Silva Almeida ^[1]
  1. [1] Centro Universitário Fametro
• Localización: Cuadernos de Educación y Desarrollo, ISSN-e 1989-4155, Vol. 16, Nº. 4, 2024
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • El camino hacia una gestión ambiental eficiente y responsable
  • The path to efficient and responsible environmental management
• Enlaces
  • Texto completo
• Resumen
  • español

    El presente trabajo tiene como objetivo verificar los principales incentivos, prerrogativas y antagonismos respecto a la norma ISO 14001. La adopción de un Sistema de Gestión Ambiental es un instrumento importante, principalmente en el mapeo de los impactos que la organización puede desatar a lo largo de sus actividades. Aunque tiene muchas ventajas, el sistemase enfrenta a muchas objeciones en el curso de su implementación, una de las principales es la contribución de los empleados, que tienen dificultades para involucrarse y completar las etapas de implementación. En este contexto, el presente estudio proponeun análisis más profundo de las etapas fundamentales de la certificación ambiental, destacando las prácticas más eficientes y los principales factores de éxito citados en la literatura y cómo las empresas pueden optimizar sus procesos de gestión ambiental, garantizando el cumplimiento de las normas ISO 14001 y la obtención de certificaciones ambientales de una manera efectiva y sostenible, y demostrando los siguientes obstáculos que persisten incluso después de la certificación, mantenerse con las directrices es un reto. Por otro lado, la mejora continua de la organización, su imagen y la iluminación de los empleados en términos de calidad.

  • English

    The present study aims to examine the main incentives, prerogatives, and antagonism regarding ISO 14001. The adoption of an Environmental Management System proves to be an important tool, particularly in assessing the impacts that the organization may trigger throughout its activities. Although it has many advantages, the system faces numerous objections during its implementation, with one of the main challenges being the contribution of employees, who struggle to engage and comply with the implementation stages. In this context, the present study proposes a more in-depth analysis of the fundamental stages of environmental certification, highlighting the most efficient practices and the key success factors cited in the literature, as well as how companies can optimize their environmental management processes, ensuring compliance with ISO 14001 standards and obtaining environmental certifications effectively and sustainably. It also demonstrates the following obstacles that persist even after certification; adhering to the guidelines remains challenging. On the other hand, the continuous improvement of the organization, its image, and the clarification of employees regarding quality.

  • português

    O presente trabalho tem por objetivo verificar os principais incentivos, prerrogativas e antagonismo no que tange a ISO 14001. A adoção de um Sistema de Gestão Ambiental, mostra-se um instrumento importante, principalmente no levantamento dos impactos que a organização poderá desencadear ao longo de suas atividades. Embora tenha muitas vantagens, o sistema encara muitas objeções no decorrer de sua execução,umas das principais é a contribuição dos colaboradores, que têm dificuldades em engajar e cumprir os estágios de implantação. Nesse contexto o presente estudo propõe uma análise mais aprofundada das etapas fundamentais da certificação ambiental, realçandoas práticas mais eficientes e os principais fatores de sucesso citados na literatura e como as empresas podem otimizar seus processos de gestão ambiental, garantindo conformidade com os padrões da ISO 14001 e obtendo certificações ambientais de forma eficaz e sustentável, e demonstrando os seguintesobstáculosque perduram mesmo após a certificação, permanecer com as diretrizes é desafiador. Por outro lado, a melhoria contínua da organização, a sua imagem e o esclarecimento dos colaboradores no que está relacionado à qualidade.