Importancia del Liderazgo Transformacional en la Cultura y Resultados Organizacionales: Una Revisión Sistemática

• Gámez Cavazos , Daniel Alejandro ^[1] ; Toscano Moctezuma , Juan Alfonso ^[1]
  1. [1] Universidad Autónoma de Ciudad Juárez

     Universidad Autónoma de Ciudad Juárez

     México

     
• Localización: Ciencia Latina: Revista Multidisciplinar, ISSN-e 2707-2215, ISSN 2707-2207, Vol. 7, Nº. 6, 2023, 1126 págs.
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Value of Transformational Leadership in Organizational Culture and Outcome: A Systematic Review
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    El presente artículo es una revisión sistemática de la literatura sobre el liderazgo transformacional como competencia gerencial en el que se analizan y se realiza una retrospectiva de resultados y conclusiones obtenidos de investigaciones realizadas sobre su conjunto de habilidades. Se seleccionaron 18 estudios llevados a cabo de distintas regiones del mundo y sectores empresariales de las últimas tres décadas. Los resultados demuestran un efecto holístico positivo a pesar de las distintas variables de entrada, como lo son la cultura organizacional, el giro empresarial, tamaño, género y valores en función de diversas competencias colaborativas e individuales.

  • English

    This article is a systematic review of the literature about transformational leadership as a competence for managers. It is an analysis of and a retrospective of conclusions on investigations about its skills. 18 scientific articles around the world and from several business sectors in the last 30 years were selected. Conclusions show a positive holistic approach despite of input variables such as organizational culture, business sector, size, gender and personal values in terms of collaborative and individual skills.