Resumen de Modelo de Huelga General. Una Aproximación a la Teoríade Juegos
- español
En los últimos años, la economía a nivel global se enmarca en grandes transformaciones en la propia estructura productiva, como consecuencia de la aplicación de la inteligencia artificial (AI) y la automatización industrial. Este proceso, traerá consigo tensiones laborales que involucrará grandes movilizaciones del factor trabajo a fin de mantener sus espacios y derechos conquistados durante décadas. Este artículo científico pretende determinar los factores que influyen en el éxito o fracaso de una huelga general, en un contexto en el que el Gobierno busca maximizar el crecimiento económico con el objetivo de mantener el poder, mientras que el Líder sindical busca maximizar la cantidad de afiliados a su organización que le permita presionar al Gobierno y obtener espacios de poder. La presenta publicación se centra en la formulación de un modelo de huelga como una aproximación a la Teoría de Juegos, que permita hallar un Equilibrio de Nash que refleje las realidades de ambos jugadores. El Equilibrio de Nash Perfecto en Sub-Juegos (ENPS) demuestra finalmente que la única variable relevante en el éxito o fracaso de la huelga es el talento, habilidad o capacidad del Líder Sindical de movilizar la mayor cantidad de trabajadores sin que esto afecte el correcto funcionamiento de la economía y, por ende, de los salarios reales que el Gobierno se compromete a otorgar.
- English
In recent years, the global economy is undergoing major transformations in the productive structure itself, as a consequence of the application of artificial intelligence (AI) and industrial automation. This process will bring with it labor tensions that will involve large mobilizations of the labor factor in order to maintain their spaces and rights gained for decades. This article aims to determine the factors that influence the success or failure of a general strike, in a context in which the Government seeks to maximize economic growth with the aim of maintaining power, while the Union Leader seeks to maximize the number of members of his organization that allows him to pressure the Government and obtain spaces of power. This publication focuses on the formulation of a strike model as an approach to Game Theory, which allows finding a Nash Equilibrium that reflects the realities of both players. The Perfect Nash Equilibrium in Subgames (ENPS) finally demonstrates that the only relevant variable in the success or failure of the strike is the talent, ability or capacity of the Union Leader to mobilize the greatest number of workers without this affecting the correct functioning of the economy and, therefore, of the real salaries that the Government undertakes to provide.
