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Percepción por Enfermería de la Cultura de la Seguridad del Paciente en los Servicios Hospitalarios, Cerete – Córdoba, 2022

    1. [1] Universidad de Cartagena

      Universidad de Cartagena

      Colombia

  • Localización: Ciencia Latina: Revista Multidisciplinar, ISSN-e 2707-2215, ISSN 2707-2207, Vol. 8, Nº. 1, 2024, pág. 13
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Nursing perception of the culture of patient safety in hospital services, Cerete – Córdoba, 2022
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      Introducción:  Adoptar una Cultura de Seguridad es prioridad en las instituciones hospitalarias, buscando  el mejoramiento de la calidad en atención de la salud, en lo relacionado a la seguridad del paciente, la cual conlleva a la evaluación proactiva y constante de los riesgos asociados a la atención; en enfermería es un reto el trabajo en equipo, en su unidad de trabajo, el apoyo de la dirección y el mantenimiento de la supervisión, la identificación de esto permite establecer acciones para mejorar la cultura en las instituciones; el Objetivo fue identificar la percepción sobre cultura de Seguridad del Paciente, en el personal de enfermería por servicios en un Hospital III Nivel de atención. Cerete Córdoba.  La Metodología utilizada fue descriptiva. Contó con 142 participantes, correspondiendo al total del personal de enfermería. Previo consentimiento informado, se identificaron las características sociodemográficas y laborales, mediante “Cuestionario sobre la seguridad de los pacientes en los hospitales Versión 2.0”. El análisis estadístico descriptivo permitió representar los datos en frecuencias y porcentajes. Los Resultados: La edad promedio de los participantes fue de 35.8 años. El 85.1% eran auxiliares de enfermería, el 14.9% enfermeros, el 86.5% eran género femenino, unión libre predominó con el 42.6%, el 81.1%, técnicos, 79.4% con turnos rotativos, la mayoría 72.3% con contratación a término fijo. La percepción global, es regular, según la calificación dada por el personal 48.2 %, el reporte de eventos de seguridad del paciente el 97.2% lo perciben débil, el 66.7% no ha reportado ningún evento. Por servicios cirugía y pediatría manifiestan las peores percepciones. En Conclusión: La cultura de seguridad del paciente es regular según la percepción del personal de enfermería, caracterizada por debilidades en relación con el área, supervisor, comunicación y reporte de eventos adversos en mayor grado lo consideran una debilidad en los servicios de cirugía y pediatría.

    • English

      Introduction: Adopting a Safety Culture is a priority in hospital institutions, seeking to improve quality in health care, in relation to patient safety, which leads to the proactive and constant evaluation of the risks associated with attention; In nursing, teamwork is a challenge, in your work unit, the support of management and maintenance of supervision, the identification of this allows establishing actions to improve the culture in the institutions; The Objective was to identify the perception of the Patient Safety culture in the nursing staff for services in a Hospital III Level of care. Cerete Córdoba. The Methodology used was descriptive. It had 142 participants, corresponding to the total nursing staff. After informed consent, sociodemographic and work characteristics were identified using the “Questionnaire on patient safety in hospitals Version 2.0”. The descriptive statistical analysis allowed the data to be represented in frequencies and percentages. The Results: The average age of the participants was 35.8 years. 85.1% were nursing assistants, 14.9% were nurses, 86.5% were female, free unions predominated with 42.6%, 81.1% were technicians, 79.4% with rotating shifts, the majority 72.3% with fixed-term contracts. The overall perception is regular, according to the rating given by the staff, 48.2%, the report of patient safety events is perceived by 97.2% as weak, and 66.7% have not reported any events. For surgery and pediatric services, they show the worst perceptions. In Conclusion: The patient safety culture is regular according to the perception of the nursing staff, characterized by weaknesses in relation to the area, supervisor, communication and reporting of adverse events, to a greater extent they consider it a weakness in the surgery and pediatric services.


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