Resumen de El régimen especial laboral del Canal de Panamá

Gabriel Bercelio Ayú Prado Canales

• español

  Al hablar del Régimen Especial Laboral del Canal de Panamá no podemos pensar en un Régimen Laboral de corte latinoamericano porque el Régimen Laboral que existió hasta las 12.00 horas del 31 de diciembre de 1999 fue de corte estadounidense, en otras palabras, el Canal de Panamá, desde el 1 de octubre de 1979, fue Administrada por una Agencia Federal de los Estados Unidos de América, la cual fue denominada Comisión del Canal de Panamá. En el Régimen Laboral del Canal de Panamá, las personas naturales que laboran allí están clasificadas en funcionarios y empleados, estos últimos se clasifican en trabajadores de confianza y trabajadores. La mayoría de los empleados están distribuidos en seis unidades negociadoras de trabajadores.

• English

  Speaking of the Panama Canal Labor Special Regime we can not think of a Latin American court regime because the labor regime that existed until 1200 h December 31, 1999 was of US tendency, in other words, the Panama Canal, from October 1, 1979, it was administered by a federal agency of the United States of America, which was called the Panama Canal Commission. ln the Labor Regime in the Panama Canal, individuals who work there are classified as officers and employees, the latter are classified as trusted workers and workers. Most employees are divided into six (6) bargaining units workers.