El presente trabajo hace un esfuerzo por identificar las principales dinámicas del modelo de gestión de las políticas de empleo destinadas a jóvenes en el neoliberalismo tardío en relación con el período productivo-inclusivo que lo precedió. Para ello se realiza un análisis del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, cuyo objetivo principal generar oportunidades de inclusión social y laboral para jóvenes de 18 a 24 años, y se intenta vislumbrar cuáles son los elementos que se modificaron y/o permanecieron tras el cambio de gobierno del año 2015.
This work makes an effort to identify the main dynamics of the management model of employment policies aimed at young people in late neoliberalism in relation to the productive-inclusive period that preceded it. To do this, an analysis of the Jóvenes con Más y Mejor Trabajo program is carried out, whose main objective is to generate opportunities for social and labor inclusion for young people between 18 and 24 years of age, and an attempt is made to glimpse which elements were modified and/or remained after the change of government in 2015.
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