¿Queremos trabajar menos horas? Revisión sistemática de los resultados y preferencias de tiempo de trabajo

• Autores: Miklós Antal, Benedikt Lehmann, Thiago Guimarães Moraes, Alexandra Halmos, Bence Lukács
• Localización: Revista internacional del trabajo, ISSN 0378-5548, Vol. 143, Nº 1, 2024, págs. 27-54
• Idioma: español
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• Resumen

  • La variación del tiempo de trabajo tiene importantes consecuencias económicas, sociales y ambientales, pero los estudios sobre las preferencias de los trabajadores están fragmentados entre diversas disciplinas y revistas. Para superar este escollo, se presenta una revisión sistemática de 173 estudios. Los resultados y la inadecuación del tiempo de trabajo se han investigado mayoritariamente en países de la OCDE, con datos de encuestas y métodos estadísticos. Los hallazgos más robustos se refieren al género, las responsabilidades familiares y las horas de trabajo actuales. Las ocupaciones más estudiadas son las del sector sanitario. Un corpus de investigaciones cualitativas que esclarezcan la formación de usos y preferencias ayudará a comprender cómo se propagan los modelos de reducción del tiempo de trabajo.