Dynamic interaction between permanent and temporary employment across manufacturing labor markets in the Mexican states: a structural panel VAR approach

• Torres Preciado, Víctor Hugo ^[1] ; Mejía Reyes, Pablo ^[2]
  1. [1] Universidad de Colima

     Universidad de Colima

     México

     
  2. [2] Universidad Autónoma del Estado de México

     Universidad Autónoma del Estado de México

     México

     
• Localización: Investigaciones Regionales = Journal of Regional Research, ISSN-e 2340-2717, ISSN 1695-7253, Nº. 59, 2024, págs. 31-53
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • Interacción dinámica entre el empleo permanente y temporal en los mercados manufactureros regionales de los estados mexicanos: un enfoque de VAR estructural en panel
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• Resumen
  • español

    La implementación de varias reformas laborales en México, cuyo propósito fue estimular la flexibilización de las relaciones laborales, ha atraído un interés duradero de académicos y autoridades gubernamentales acerca del desplazamiento de empleos permanentes por empleos temporales. En tal sentido, esta investigación tiene el propósito de responder si la interacción dinámica entre los empleos permanentes y temporales en los estados mexicanos describen una relación sustitutiva o complementaria. Mediante la implementación de un modelo de vectores autoregresivos estructurales en panel, nuestras estimaciones demuestran que ambos tipos de interacción prevalecen en los mercados regionales de trabajo manufacturero con marcadas asimetrías que sugieren las políticas para fomentar el empleo permanente tendrían una mayor efecto sustitutivo que aquéllas diseñadas para promover el empleo temporal.

  • English

    México’s implementation of several labor market reforms aimed to stimulate the flexibilization of labor relationships have brought long-standing concerns among scholars and governmental authorities about a displacement process of permanent by temporary jobs. In this regard, this manuscript aims to respond whether the dynamic interaction between permanent and temporary employment across Mexican states describe a substitution or complementary relationship. By means of implementing a structural panel vector autoregressive model, our estimation results demonstrate that a combination of both types of interaction, substitutive and complementary ones, prevail across manufacturing labor markets at state level. Moreover, a marked heterogeneity among estimated dynamic responses suggests that incentivizing permanent employment would induce stronger substitution effects on its temporary counterpart than, for example, substitution of permanent job positions arising when incentivizing temporary employment.