Gestión de riesgos psicosociales para prevenir el síndrome de burnout en los trabajadores de la empresa Venrental CIA. LTDA

• Estrella Arias, Xavier ^[1] ; Enríquez Estrella, Miguel ^[2]
  1. [1] Universidad Nacional de Chimborazo

     Universidad Nacional de Chimborazo

     Riobamba, Ecuador

     
  2. [2] Universidad Estatal Amazónica

     Universidad Estatal Amazónica

     Puyo, Ecuador

     
• Localización: Polo del Conocimiento: Revista científico - profesional, ISSN-e 2550-682X, Vol. 7, Nº. 10 (OCTUBRE 2022), 2022, págs. 1222-1244
• Idioma: español
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• Resumen

  • Los trabajadores de la construcción están expuestos a múltiples factores de riesgos psicosociales. El síndrome de burnout (SB),  es uno de los grandes problemas en esta área que viene acompañado por múltiples factores de riesgos que afectan a la salud por las condiciones en las que laboran. La investigación tuvo como objetivo determinar el nivel del Síndrome de Burnout de los trabajadores de la empresa Venrental Cía. Ltda. La investigación fue no experimental, donde se aplicó un test de Maslach Burnout Inventory (MBI), que contiene variables sociodemográficas. La población estuvo constituida por 59 trabajadores. El resultado encontrado con niveles de Burnout: de 25.4 % bajo, 72.9 % medio y 1.7 % alto, se correlaciono las variables sociodemográficas y dimensiones del test, encontrando hallazgos importantes. Se concluye la presencia media alta del Síndrome de Burnout entre los trabajadores de la empresa, lo que revela la necesidad de implementar medidas preventivas y de gestionar los riesgos psicosociales para disminuir su impacto en la salud de los trabajadores.