Resumen de Factores Motivacionales para la Elección de Policía Técnico Operativo como Carrera Profesional en el Ecuador

Jorge Sebastián Alvarez Santana, David Israel Aguinsaca Pachacama, Paulo Mollocana Lara

• español

  La investigación se desarrolló en cinco Escuelas de Formación de Policías en el Ecuador con el propósito de identificar los principales factores motivacionales para la elección de la carrera policial como profesión. El diseño de investigación es de tipo cuantitativo y cualitativo, los cuales permitieron la obtención de datos y la contextualización de la información mediante una encuesta validada (Alfa de Cronbach 0.89) realizada en 1060 aspirantes, la cual presenta tres aspectos de interés: personal (13 enunciados), económico (10 enunciados) y social (9 enunciados). Los resultados indican que los aspirantes elijen a la carrera policial como aspecto personal debido a una vocación al servicio, cumplimiento de metas/sueños y una admiración y orgullo por la institución; como aspecto económico debido al crecimiento profesional por los convenios institucionales, estabilidad salarial y seguridad social personal y familiar; como aspecto social debido al desempeño de sus funciones en diferentes culturas ganando nuevas experiencias y conocimientos, ser un referente de seguridad en su comunidad debido a la inseguridad y la admiración por el desempeño del policía en la sociedad. La investigación tiene impacto en la Policía Nacional del Ecuador mediante la generación de nuevas estrategias de reclutamiento y el fortalecimiento en el proceso de educación.

• English

  The research was developed in five Police Training Schools in Ecuador with the purpose of identifying the main motivational factors for the choice of the police career as a profession. The research design is quantitative and qualitative, which allowed the obtaining of data and the contextualization of the information through a validated survey (Cronbach's Alpha 0.89) carried out in 1060 applicants, which presents three aspects of interest: personal (13 statements), economic (10 statements) and social (9 statements). The results indicate that applicants choose the police career as a personal aspect due to a vocation to service, fulfillment of goals/dreams and an admiration and pride for the institution; as an economic aspect due to professional growth due to institutional agreements, salary stability and personal and family social security; As a social aspect due to the performance of their functions in different cultures gaining new experiences and knowledge, being a reference of security in their community due to insecurity and admiration for the performance of the police in society. The research has an impact on the National Police of Ecuador by generating new recruitment strategies and strengthening the education process.