Resumen de La desigualdad en el trabajo de la mujer: Bosquejando filosofías

Washington Luis Bravo Montalvo

• español

  Desde la comprensión del trabajo como actividad humana, la primera impresión que nos da la idea de “igualdad en el trabajo” es que NO HAY igualdad en el trabajo. De hecho, contamos ejemplos de ellos como teorías que intentan explicar el trabajo como degradación; Uno de ellos es la desigualdad en el trabajo de la Mujer, ámbito en el que la historia tiene una gran responsabilidad, que nos la ha presentado, casi siempre, desempeñando su papel tradicional: Como subordinada, en el hogar, sujeta a jerarquías culturalmente aceptadas. Quizás, la respuesta al por qué, podría estar ahondando en el mismo umbral donde empezó todo, donde empezó a originarse la desigualdad: La mentalidad que creíamos correcta y de la que nos alimentamos a través de la educación que recibimos.

• English

  From the understanding of work as a human activity, the first impression we get of the idea of ​​"equality at work" is that there IS NO equality at work. In fact, we count examples of them as theories trying to explain work as degradation; One of them is inequality in the work of Women, an area in which history has great responsibility, which has presented it to us, almost always, playing its traditional role: As subordinate, at home, subject to culturally accepted hierarchies.

  Perhaps, the answer as to why, could be delving into the same threshold where it all began, where inequality began to originate: The mentality that we believed to be correct and from which we feed through the education we receive.