Resumen de Riesgos laborales presentes en los trabajadores de limpieza y manejo de residuos hospitalarios del Hospital José Carrasco Arteaga
Luisa Veronica Guillen Zhunio, Gerardo Eugenio Campoverde Jiménez
- español
La calidad de vida de un empleado se encuentra relacionado con las condiciones de trabajo, a menor calidad de condiciones laborales menor será el bienestar del empleado. La investigación tiene por objetivo identificar los riesgos laborales en el personal de limpieza del Hospital José Carrasco Arteaga. Para ello se realizó un estudio retrospectivo, descriptivo, de corte transversal. Los resultados de la investigación fueron correlaciones, se aplicó la prueba de Spearman donde se identificó que la variable Prom_Habilidades Entrenamiento resultó ser significativa a los riesgos laborables, con un (0,445**), la variable Prom_Nivel Estrés (0,461**) también se correlacionó con la variable dependiente que son los accidentes laborales, otra variable significativa es Prom_Turno Trabajo (0,793**) y Prom_Tipo Accidente (0,843**) las variables mencionadas son significantes a la variable dependiente Prom_ Accidentes Laborales. Se puede concluir que la investigación ha permitido identificar como factores de riesgo para accidentes laborales al estrés, jornadas laborales extensas y horario rotativo, desconocimiento sobre prevención, así como el no tener y recibir educación sobre medidas de seguridad en el trabajo. Siendo estos indicadores riesgos para los empleados.
- English
The quality of life of an employee is related to working conditions; the lower the quality of working conditions, the lower the employee’s well-being. This research has as an objective recognize the work risks that are present among the cleaning staff of the José Carrasco Arteaga Hospital. To do this we’ve done a retrospective study, descriptive cross section. The investigation’s results were correlated, the Spearman test was applicated where we identify that the Prom_HabilidadesEntremamiento variable was significate to the work risks with a (0,445**), the variable Prom_Nivel Estrés (0,461**) was also correlated with the dependent variable that are work accidents, others variables that are significate are Prom_TurnoTrabajo(0,793**) and Prom_TipoAccidente (0,843**). Every variable mentioned have a significance with the dependent variable Prom_AccidentesLaborales. Conclusion. The investigation identifies how risk factors to suffer work accidents are stress situations, long work days and rotating schedule, knowledge, lack of knowledge about prevention and give education of security measures into the job. These indicators being risks for employees.
- português
A qualidade de vida de um funcionário está relacionada às condições de trabalho; quanto menor a qualidade das condições de trabalho, menor o bem-estar do funcionário. O objetivo desta pesquisa é identificar os riscos ocupacionais na equipe de limpeza do Hospital José Carrasco Arteaga. Para isso, foi realizado um estudo retrospectivo, descritivo e transversal. Os resultados da investigação foram as correlações, foi aplicado o teste de Spearman onde se identificou que a variável Prom_Habilidades de Treinamento foi significativa para os riscos ocupacionais, com um (0,445**), a variável Prom_Nível de Estresse (0,461**) também foi correlacionada com a variável dependente que são os acidentes ocupacionais, outra variável significativa é Prom_Turno de Trabalho (0,793**) e Prom_Tipo de Acidente (0,843**) as variáveis mencionadas são significativas para a variável dependente Prom_Acidentes Ocupacionais. Pode-se concluir que a pesquisa identificou o estresse, as longas jornadas de trabalho e as jornadas de trabalho rotativas, a falta de conhecimento sobre prevenção, bem como a falta de educação sobre medidas de segurança no trabalho como fatores de risco para acidentes de trabalho. Esses indicadores são riscos para os funcionários.
