Reclutamiento y selección: factores de éxito en las oposiciones de la policía federal

• Autores: Andersson Pereira Dos Santos
• Localización: Revista de Investigación CUGC, ISSN-e 2444-6556, Nº. 14, 2023 (Ejemplar dedicado a: Dirección de personas y gestión del talento de la seguridad)
• Idioma: español
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• Resumen

  • El reclutamiento y la selección de los policías se han convertido en temas de importancia crítica para las organizaciones policiales. Se necesita un proceso de selección validado para identificar y contratar a los candidatos más adecuados para el trabajo policial. En este contexto, la presente investigación tuvo como objetivo examinar la selección de la Policía Federal de Brasil, identificando factores de éxito en el proceso de selección. La investigación se llevó a cabo a través de investigación documental y estudio cuantitativo. Se analizarán datos de la oposición para ingreso al cargo de “Delegado” hecha en 2018. Fueron realizados análisis descriptivos y regresión lineal. Se identificaron variables personales y socioeconómicas que son factores positivos y negativos para el éxito en la selección. El estudio puede ayudar a las organizaciones policiales a planificar y perfeccionar sus procesos de selección, de acuerdo con los candidatos a los que desea dirigirse y seleccionar.