A necessidade de administração profissional do esporte brasileiro e o perfil do gestor público, em nível federal, que atuou de 1995 a 2002

• Autores: Paulo Henrique Azevedo, Jonhatan de Franca Barros
• Localización: Lecturas: Educación física y deportes, ISSN-e 1514-3465, Nº. 74, 2004
• Idioma: portugués
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  • Este estudio plantea la relevancia de una administración gubernamental profesional en el deporte brasileño y el perfil de los funcionarios públicos que trabajaron en ese área, de 1995 a 2002. La administración pública del deporte tiene una enorme importancia ya que define las prioridades y lleva a cabo la política social. El trabajo fue cuantitativo-descriptivo para sus fines y empírico-científico para sus medios. La metodología usada en la recolección y análisis de los documentos oficiales, con aplicación y evaluación de un cuestionario dirigido a los técnicos que participaron en la planificación, análisis y evaluación de los Programas Deportivos del Gobierno Federal, de 1995 a 2002. En ese período se cambiaron muchos Ministerios, Ministros y otros profesionales del Gobierno en diferentes cargos. El deporte se vinculó a tres Ministerios diferentes, tuvo cinco Ministros, fueron creados dos nuevos órganos ministeriales responsables para el área y ocho jefes ocuparon los cargos. Una administración profesional en la actuación del gobierno es importante para lograr los resultados sociales en todo País. Profesionalizar la administración pública del deporte brasileño es primordial para promover su ejercicio como un derecho constitucional y como una importante acción social. Los resultados pueden ser observados cuando hay un uso adecuado de los recursos para el logro de los objetivos sociales con ellos relacionados. Los técnicos que trabajaron en los órganos responsables para el deporte de 1995 a 2002, son principalmente mujeres con 42 años de edad; salario aproximado de 12 salarios mínimos brasileños; poco más que 14 años de experiencia; completo postgrado latu sensu; la mitad de ellos son empleados públicos del mismo órgano; ya realizaron cursos de entrenamiento para la Administración Pública y en la ENAP (Escuela Nacional de Administración Pública); ellos no son postgraduados o gradados en Administración; la mayoría de ellos son graduados en educación física.