Vulneración del derecho a la seguridad jurídica, por parte de la Coordinación Zonal 6-Salud, a funcionarios públicos administrativos con contratos de servicios ocasionales, años 2019 y 2020

• Aguirre Cedillo, Valeria Alejandra ^[1] ; Pozo Cabrera, Enrique Eugenio ^[1]
  1. [1] Universidad Católica de Cuenca

     Universidad Católica de Cuenca

     Cuenca, Ecuador

     
• Localización: Polo del Conocimiento: Revista científico - profesional, ISSN-e 2550-682X, Vol. 7, Nº. 9 (SEPTIEMBRE 2022), 2022, págs. 794-814
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Violation of the right to legal certainty, by the Zonal 6-Health Coordination, to administrative public officials with occasional service contracts, years 2019 and 2020
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• Resumen
  • español

    Este artículo nace del siguiente problema jurídico, ¿se vulnera el derecho a la seguridad jurídica por desvinculación de funcionarios públicos administrativos de la Coordinación Zonal 6-Salud, que laboraron bajo la modalidad de un contrato de servicios ocasionales, por más de un año?, para ello, se analizan sentencias judiciales en acciones de protección planteadas por parte de los funcionarios con contratos ocasionales de la Coordinación Zonal 6 de Salud, en los años 2019 y 2020, quienes fueron desvinculados, en donde se deberá determinar si realmente se afecta al derecho a la seguridad jurídica y de manera conexa el derecho al trabajo.

    Metodología: Tipo de investigación descriptiva, además, se caracterizó por una orientación de paradigma jurídico social, culminando con una revisión de de tipo bibliográfica, con la exploración de artículos académicos, capítulos de libros, tesis y demás documentos de repositorios digitales; con criterios de inclusión y exclusión, utilizando como puntos de acceso Google Scholar, bases de datos científicas tipo Scopus, Latindex, Springer, entre otras.

    Conclusión: A pesar de todas las garantías que ofrece la Constitución de la República, no se ha erradicado de la manera más enfática figuras que precarizan la condición laboral y la dignidad humana. Son escasas las evidencias de Acciones de Protección en materia laboral que han logrado una restitución del derecho violentado, por lo que la existencia de líneas jurisprudenciales en el país, es aún un tema pendiente para nuestro ordenamiento constitucional.

  • English

    This article arises from the following legal problem, is the right to legal certainty violated by dismissal of public administrative officials from the Zonal 6-Health Coordination, who worked under the modality of an occasional service contract, for more than a year? For this, judicial sentences are analyzed in protection actions raised by officials with occasional contracts of the Zonal 6 Health Coordination, in the years 2019 and 2020, who were dismissed, where it must be determined if the right is really affected. legal certainty and, in a related way, the right to work.

    Methodology: Type of descriptive research, in addition, it was characterized by a social legal paradigm orientation, culminating in a bibliographic review, with the exploration of academic articles, book chapters, theses and other documents from digital repositories; with inclusion and exclusion criteria, using Google Scholar, scientific databases such as Scopus, Latindex, Springer, among others, as access points. Conclusion: Despite all the guarantees offered by the Constitution of the Republic, figures that precarious the working condition and human dignity have not been eradicated in the most emphatic way. There is little evidence of Protection Actions in labor matters that have achieved a restitution of the violated right, so the existence of jurisprudential lines in the country is still a pending issue for our constitutional order.