Gestión organizacional y el fortalecimiento Institucional

• Torres-Baque , Jonathan ^[1] ; Pibaque-Pionce , Maritza ^[1]
  1. [1] Universidad Estatal del Sur de Manabi

     Universidad Estatal del Sur de Manabi

     Jipijapa, Ecuador

     
• Localización: 593 Digital Publisher CEIT, ISSN-e 2588-0705, Vol. 9, Nº. 2, 2024 (Ejemplar dedicado a: Multidisciplinary), págs. 183-193
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Organisational Management and Institutional Strengthening
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• Resumen
  • español

    La gestión organizacional es la capacidad de los logros, metas u objetivos, donde los directivos tienen la capacidad de análisis e interpretación ante los retos que deben enfrentar tanto en los procesos como en la toma de decisiones. El fortalecimiento institucional es importante, debido a que garantiza el correcto funcionamiento y desarrollo de las actividades. La presente investigación tiene como objetivo valorar la gestión organizacional en el fortalecimiento institucional de la Escuela de Educación Básica Fiscal Dr. Edmundo Carbo, Cantón Jipijapa, mediante la fundamentación de bases teóricas y su diagnóstico situacional actual. Se aplicó una metodología con un enfoque mixto, de tipo descriptivo, trabajo de campo, con métodos analítico, sintético, bibliográfico e hipotético-deductivo que permitieron determinar cómo es la gestión organizacional de la institución. La técnica para la recolección de datos fue la encuesta y, la población lo constituyen 15 empleados entre el personal docente y administrativo.  Los resultados indicaron que el manejo del proceso administrativo presenta falencias dado a que la Institución no cuenta con un plan de capacitación y formación continua, además existe poca coordinación y participación activa aun cuando el ambiente laboral que se percibe es agradable.

  • English

    Organizational management is the ability to achieve achievements, goals or objectives, where managers have the ability to analyze and interpret the challenges, they must face both in processes and in decision making. Institutional strengthening is important, since it guarantees the proper functioning and development of activities. The objective of this research is to evaluate organizational management in the institutional strengthening of the Dr. Fiscal School of Basic Education. Edmundo Carbo, Jipijapa canton, through the foundation of theoretical bases and its current situational diagnosis. A methodology was applied with a mixed approach, descriptive, field work, with analytical, synthetic, bibliographic and hypothetico-deductive methods that allowed determining the organizational management of the institution. The technique for data collection was the survey and the population consisted of 15 employees among the teaching and administrative staff. The results indicated that the management of the administrative process presents shortcomings since the Institution does not have a training and continuous development plan, in addition there is little coordination and active participation even when the perceived work environment is pleasant.